エリア営業
村松 祐太
エリア営業
村松 祐太
Q
入社を決めた理由は何ですか？研修制度が充実しているところに魅力を感じ、入社を決めました。
前職は違う業界でしたので、転職する際に不安を抱いておりましたが、中途入社の社員へも数多くの研修があり入社後に知識を吸収できる環境が整っておりました。
また面接を受けた際にも社員の方々に活気があり、会社に雰囲気が良いと感じたことも理由の一つです。
Q
当社に入社して良かったところを教えてください。給与水準が高く、努力が正当に評価される環境であることです。
成果や役割に応じてしっかりと待遇に反映されるため、日々の仕事にも前向きに取り組むことができています。
また社内の雰囲気がよく上司や先輩方とのコミュニケーションが取りやすく、困ったときには自然と助け合える風土があります。
誠実で穏やかな方が多く、働くうえでのストレスが少ないと感じています。
Q
職場の雰囲気について教えてください。先輩・後輩問わず仲が良く雰囲気の良い職場であると感じております。
専門的なことを聞きたい場合、別部署の方に確認することもありますが、丁寧に教えていただき相談しやすい環境です。
Q
男性も女性も育児休暇を取得しやすい雰囲気ですか？自分も周りも含めどのくらいの期間取得していますか？自分自身は1カ月取得しましたが、周囲からは3カ月くらいとっても良いと言われる程、育休に対しての理解度が高いと感じます。
営業職・技術職に限らず長期間育休を取得される方もおり雰囲気が良いと感じております。（男性でも平均的に1カ月～3カ月程が多い）
Q
転勤の頻度について教えてください。私自身は2016年に中途入社し、9年間勤務した後、10年目に転勤となりました。
入社当初は転勤のイメージがなく、可能であれば異動は避けたいと考えていました。
しかし、経験を積む中でステップアップのために転勤したいと思うようになり、定期的に行われる上長との面談で希望を伝えたところ、意見を尊重いただき希望の勤務地へ異動することができました。
この経験から、従業員の意見を汲み取ってくれる職場だと感じています。
Q
会社の制度で魅力的だと思うものは何ですか社宅・寮制度、保養所施設、住宅取得支援制度、フレックス制度、育休・産休制度等福利厚生制度が充実しております。
またワークライフバランスを重視しており、年間休日120日以上・在宅勤務といった制度・環境は働き続ける上で非常に魅力的だと感じております。
Q
オフ日の過ごし方を教えてください。- 休日は家族と過ごすことが多いので、ショッピングへ行ったり近くの公園に行くことが多いです。
- ジムにいったり映画鑑賞しています。
