選考について
Q
選考フローはどのようになっていますか？
職種ごとに、以下の選考フローとなります。
- 事務系：
- 会社説明会参加 → 適性検査 → 一次面接 → 最終面接
- 技術系：
- 会社説明会参加 → 適性検査 → 最終面接
配属・転勤について
Q
勤務地や職種はどのように決まりますか？
「配属希望アンケート」を実施し、勤務地や職種の希望をお伺いしています。
皆さんの希望を踏まえたうえで、会社全体の配属計画と調整し、最終的な配属先を決定します。
※ご入社時には運用が変更となる場合があります
Q
全国転勤はありますか？
支店数が多いため、転居を伴わないケースや同じ地域内での異動をするケースが多くあります。
ご入社後の最初の異動は、おおよそ５年～６年を目安とするケースが多いです。(※個人差があります)
住居制度について
Q
単身寮や社宅はありますか？
単身寮・社宅ともに完備しています。
詳細はこちら：単身寮・社宅について
休日・休暇について
Q
休日・休暇制度を教えてください。
年間休日は128日です。
有給休暇の平均取得日数は17.9日で、月1～2日程度取得している社員が多く、休暇を取りやすい職場環境です。
また、有給休暇とは別に、リフレッシュ、育児、介護休暇などの制度も整えています。(年間休日、取得日数：2024年度実績)
詳細はこちら：休暇制度について
資格について
Q
入社前に取得が必要な資格はありますか？
普通自動車運転免許が必要です。
（詳細は求人票をご確認ください）
教育・研修制度について
Q
入社後の教育制度について教えてください。
入社後は、約3年間をかけたステップアップ型の教育制度を用意しています。
基礎から学べる研修施設も整っており、専門知識がない方でも安心して成長できる環境です。
詳細はこちら：教育・研修制度について