開発設計
大槻 祐也
開発設計
大槻 祐也
Q
ビルソリューションズに興味を持った理由・きっかけは何ですか？利用者が実際に使う姿を間近で見ることができ、かつ長期間にわたり社会に残る製品である点に魅力を感じ、エレベーター事業に興味を持ちました。
前職では量販製品の開発に携わっていましたが、市場サイクルが早く、開発した製品が短期間で切り替わってしまうことに寂しさを感じていました。
その点、エレベーターは一度据え付けられると数十年にわたり稼働します。商業施設や駅など身近な場所で、自分が携わった製品が使われ続ける姿を見られることに、大きなやりがいを感じ、この業界を志望しました。
Q
仕事でやりがいを感じた瞬間を教えてください。開発が完了した瞬間と、自分が携わった機器が実際に使用されているのを見た瞬間です。
私は操作表示器具のハードウェアおよびシステム開発を担当しています。国内最新機種「AXEIZ-LINKs」の開発では、構想段階から参画し、技術検討や関係部門との協議を重ねながら製品化を推進しました。
完成した実機を目にしたときの達成感は格別です。また、街中で利用者が自然に操作している様子を見ると、自分の仕事が社会の中で生きていることを実感します。
Q
海外に関わる業務はありますか？海外との関わりは多く、現場対応や製造移管、技術支援など幅広い業務に携わっています。
国内で開発した製品を海外へ展開するため、技術面で頼られる存在です。責任も大きいですが、自身の知識や経験がグローバルに活かされることにやりがいを感じています。
Q
仕事と子育てを両立できる職場環境ですか？在宅勤務やフレックス勤務など柔軟な働き方が可能で、周囲の理解と協力体制も整っているため、子育てと仕事を両立しやすい環境だと感じています。
私は毎朝子どもを保育園に送ってから出社していますが、フレックス制度を活用することで出社時間に余裕を持つことができ、気持ちにゆとりを持って一日をスタートできています。
また、子どもの体調不良などで急遽休暇や在宅勤務に切り替える場合でも、代理対応やWeb会議への変更など柔軟にフォローし合える体制があり、安心して働くことができています。
Q
会社の制度で魅力的だと思うものは何ですか在宅勤務制度やフレックス勤務制度は、仕事と子育ての両立を支える大きな制度だと感じています。
また、「セレクトプラン」でさまざまな補助を受けられる点も魅力です。以前は旅費補助を活用していましたが、現在は子育て関連のメニューを利用しています。子育て支援メニューの一部は補助率が高く設定されており、非常に助かっています。
さらに、名古屋ダイヤモンドドルフィンズの試合を補助価格で観戦できるなど、社員のプライベートを充実させる制度も整っています。
Q
オフ日の過ごし方を教えてください。冬はよくスキー場に行きます。
愛知県は岐阜県や長野県のスキー場へのアクセスが容易ですので色々なスキー場に行けます。
写真は職場の同僚と台湾からの出向者の方を岐阜県のスキー場に連れて行った時の写真です。
